幼儿园哪个好?应该如何选择好的幼儿园?

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中午吃饭,同事说起女儿之前去的幼儿园,只去了三天,就被老师扎了针。那么幼儿园哪个好?应该如何选择好的幼儿园?

孩子小,被扎了也没觉得太可怕似的,回家跟妈妈闹着玩儿的时候说“扎你,扎你”。

一问才知道,不认真吃饭,老师会用针扎来“规训”。

我还是第一次听到身边有孩子在幼儿园被针扎,但是说实话,我也并不感到特别意外。

因为之前我家老大要上幼儿园的时候,我也去几家私立园看过,大概知道幼儿园的情况。

特别贵的那种不清楚,每个月3000-5000这个区间的,了解一下,老师大多是小城镇出来的小姑娘,十八九岁、二十出头,不太会读书,就上了个职业学校学幼教,毕业之后也不知道做什么,就到了幼儿园。

而实际上呢,真到了幼儿园,才发现学幼教其实也没学到什么,怎么应付一群哭哭闹闹乱跑乱叫的小鬼,简直头大。

再加上幼儿园确确实实工资不高,北京的生活开销可不小。各方面压力之下,她们普遍两眼无神,郁郁寡欢。

尤其是你在放学之后去观察,会看出那些年轻的眼睛里明明白白地写着“迷茫”。
幼儿园哪个好?应该如何选择好的幼儿园?
看到这些,就差不多该知道,事情有可能会往什么方向发展。

教育的担子太重,实在过于这些迷茫的年轻姑娘所能承担的。

那什么样的幼儿园是可以放心托付的呢?

我自己的经验,至少要满足以下四点:

1. 有明确的教育理念。

哪怕这个理念跟你的理念很不相符,但至少要能说得出来一二三,你才能知道符不符,不符到什么程度。

而绝大多数幼儿园会说我们是吸收蒙台梭利的理念精华,但你一旦要问他们什么是蒙台梭利,基本上都说不出来。

2. 允许家长随时进入幼儿园。

你知道北京绝大多数幼儿园连大门都不让家长进吗?你能想象一个监控室硬盘随时会坏的地方,毫无监督会导致什么东西滋生吗?

我不是煽动恐惧,但是我绝不会把只有三四岁的孩子送到不让家长进大门的地方。

3. 幼儿园的老师平均都在这里待了2年以上。

员工离职率太高的公司肯定有管理问题,幼儿园也一样。而且我们都希望孩子能够有稳定的人陪伴。

另外一方面,老师的稳定度高,也说明她是想清楚了要做这个行业的,而不是不知道自己该干嘛,先找到一个活儿干着再说。

4. 幼儿园的小朋友家长普遍对教育有自己的想法和思路。

这一点可能很多人没想过。对孩子来说,老师当然重要,同伴其实也很重要。

我们带孩子去同学家玩,从来没出现过哪一家毫无规则完全任由小孩儿胡来的情况。没有谁家会为了方便就让小朋友一直看电视。

家家都很看重陪伴。

有这些家庭在周围环绕,感觉就像雁群一样,会形成合力。

而且呢,你看到这么认真的父母都选了这家幼儿园,就会像看到美食家也会自己去吃的餐厅一样,感觉没选错吧。

为了要弄清楚这四方面的情况,你可能至少得去幼儿园跟老师聊一次。不能只跟负责招生的老师聊,招生老师的笑容通常都比较灿烂,人也比较热情。

要看看那样的热情是不是也出现在其他老师的脸上,尤其是下班以后。

可以像随口一问那些问几个老师这些问题,看他们怎么回答:

·刚入园的孩子哭闹的时候你们怎么办?如果哭很久呢?

·两个孩子打架了怎么办?

·孩子不肯吃饭怎么办?不肯午睡呢?

·你们希望家长做哪些事情来配合幼儿园的工作呢?

……

如果几个老师都回答得比较一致,这是会培训老师的幼儿园。

在幼儿园里到处走走看看,很多细节会告诉你这里的情况。

比如,墙上挂着孩子们的画,如果都是特别漂亮的,那说明老师会替他们画画,为了让画面看起来好看。

如果有的真的不怎么好看,我个人反而比较喜欢这样的情形,因为这说明他们看重孩子自己自然的成长,看重真实过于“看着漂亮”。

豆芽在幼儿园给我做的母亲节礼物

我看了别人家的几个

每个和每个都很不一样

再比如,唱歌跳舞或者体育课的时候,如果老师一喊或者一吹哨子,孩子们就迅速排成两行,站得悄无声息,那是一种风格。

如果有的孩子站好了,但有的孩子突然去喝水,有的突然跑去尿尿,队伍也不是排得特别整齐,大家就唱唱跳跳蹦起来了,我个人反而比较喜欢这样的情况,因为我们的文化里本来就缺少一点弹性和自由。

再比如,跟放学来接孩子的家长聊聊天,如果能聊得来,那也是一个不错的开始,如果发现和自己关心的事情都离开太远,谈到孩子的时候,各方面想法差异也太大,恐怕要再好好考虑一下。

在些基础上,如果能有不错的设施、好吃的饭菜、科学的课程设置……那当然样样都是加分项。

但如果没有这四点,千万不要冲着什么全英文授课、漂亮的大操场给孩子选幼儿园。

说白了,英文还有的是机会学,实在不行以后靠科大讯飞吧。

以及现在的小孩儿根本没有缺乏营养的机会,主要担心过剩就好吧。

我们当时选幼儿园最遗憾的是没有户外空间。

但后来一想:我家也没有户外空间啊!!!

所以无论是在家还是在幼儿园,我们都是带孩子们在小区和旁边公园里活动,不是一样一样一样的吗?

幼儿园起码还增加了室内的体育课,跑跑跳跳的。

于是就没太纠结了。

现在我们老大已经在这家幼儿园待了两年,明年毕业之后,妹妹会去接班儿。

实际上这家幼儿园有不少是两个孩子先后来上的,还有一些是一家三个都在这里。

如果一个家庭愿意让三个孩子都先后来上同一家幼儿园,我觉得已经很能说明问题了。

但是,就算你只要求上面说的这四点,能满足也不容易。

因为即便是5000块钱一个月的园费,其实在北京这么高房租的地方,幼儿园的成本主要还在房子上,老师的工资很难涨上去。

没有高薪,就必须要靠一些别的东西来支撑。

比如使命感。

请注意,并不是善良,是使命感。

使命就是使上命也要干的事儿。这绝对不是每个人都能找到的东西,尤其在没有信仰的情况下。

你可以喜欢一件事,可以有巨大的热情。

但是要让你顶着生活的压力,顶着情绪的压力,每天付出普通人数倍的努力,去从事一件无论是收入还是成就感都不见得会很高的职业。

说实话,如果没有传说中上帝的呼召,这种事情我做不了。

绝大多数人应该跟我一样,凡夫俗子,担不起这么重的担子。

靠自己,担不起。

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